募集要項

募集職種

【東京：リモート】エリアマネージャー（エステサロン直営店）

仕事内容

【職務概要】
エステサロン直営店におけるエリアマネージャーとして、以下業務をお任せします。

【職務詳細】
【1】店舗運営・数値マネジメント
・担当エリア内の店舗KPI・PL管理、課題抽出と改善アクション
・新規出店準備、開業支援、出店後の定着支援
・現場オペレーションの最適化と標準化

【2】スタッフマネジメント・採用育成
・各店舗の採用要件定義と採用活動サポート
・店長や施術スタッフの教育、評価、キャリア支援
・モチベーションマネジメント、定着施策の企画・実行

【3】マーケティング・販促支援
・集客施策の立案・実行（ホットペッパービューティー等）
・顧客分析に基づくサービス改善・オプション設計
・顧客単価・リピート率向上のための取り組み設計

※その他、新規事業であるD2C事業にて、商品開発や美容機器販売に携わっていただく可能性もございます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【いずれか必須】
・エステサロンにおける店長・マネージャー・幹部経験
・現場オペレーションとスタッフマネジメントの双方に深く関わった経験

【尚可】
・自身でサロンを経営したご経験がある方
・複数店舗の統括やSVのご経験がある方
・スタッフ採用、教育の仕組みづくりのご経験がある方
・集客媒体（例：ホットペッパービューティー）運用経験
・店舗PLや売上管理など経営視点での店舗運営経験
・新規出店・立ち上げ経験

■働き方について
10：00～20：00の間で勤務している社員が多いです。
■リモートについて
基本出社ですが、一部相談可能　

勤務地

東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビル2

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費全額支給■昇格制度あり※随時■給与査定あり※毎月上長面談にて■インセンティブ制度■服装自由（一部規定あり）■ビジネス書読み放題■ナレッジシェア制度■仮眠制度■リファラル採用制度■独立支援制度■新規事業プレゼン大会■経営者講演会の実施（約3か月に1度）

休日・休暇

【年間休日120日】■連休取得可■お休み調整可■年末年始休暇■週四日以上OK■産前産後休暇・育休取得実績あり(2024年度3名)