募集要項

募集職種

人事担当

仕事内容

【職務概要】
同社の人事担当として、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などをメインにお任せいたします。

【職務詳細】
ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定していきますが、将来的に人事業務全般の課長候補として、部下育成などのマネジメントを含め、チームを牽引いただける方を求めています。

【同社について】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

【同社の魅力】
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事業務全般の経験
（制度運用・人事施策の立案等のご経験。目安5年以上）　

勤務地

東京都港区芝2-22-12

勤務時間

8時30分～17時15分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当（支給要件あり）、寮社宅、退職金制度、社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、ＮＥＣ従業員持株会、住宅融資制度

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休暇、有給休暇20～22日、忌引休暇