募集要項

募集職種

人事・労務担当

仕事内容

【職務概要】
社労士やグループ会社の労務メンバーと協力しながら、
下記業務を、同社1人目の労務としてご担当いただきます。

◇従業員管理対応…入退社手続、社会保険手続き全般／入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理／人員管理、有期雇用管理／産休育休等の休職者対応

◇給与計算業務…勤怠管理（36超過管理など含む）／給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）／各種インセンティブ集計等

◇規定管理…就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など）／社内規定の整備

◇安全衛生管理…健康管理全般（健診、予防接種）／安全衛生、産業医、メンタルヘルス

◇労務企画…人事労務に関連する制度の立案および提案／会社拡大を見据えた労務基盤の強化／その他、労務実務全般のディレクション

◇人事全般のサポート…事業立ち上げのフェーズとなりますので、その他人事制度や採用、組織改善など、幅広い人事業務に関わっていただく可能性があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務に関わる業務経験を1年以上お持ちの方

【尚可】
・1人労務のご経験
・スタートアップ企業での労務経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷2丁目12-19 東建インターナショナルビル3階

勤務時間

9時00分～18時00分
※時差勤務相談可能　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、服装自由、交通費支給、持株会

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、弔意休暇