- 情報提供元:

一眼レフ交換レンズで世界的シェアを誇る企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/13 ~2026/02/14
更新日:2025年10月21日
募集要項
- 募集職種
- 【青森】レンズ加工技術開発※医療分野向け
- 仕事内容
- 【職務概要】
新規事業(医療分野など)での光学エレメントの研磨・芯取加工技術開発、医療用光学素子の製造工程設計、加工技術検証、量産品質改善等の支援をお任せいたします。
【職務詳細】
・試作加工、評価および試作問題点の解析、対策検討
・加工設備検討
・関連サプライヤの工程/品質改善
【充実した福利厚生/長期的に就業できる環境】
完全週休2日制/年間休日は130日(5日間の計画年休含む)、ワークライフバランスを取りやすい環境です。育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。
【教育制度・資格補助補足】
職種別研修(技術職研修・営業職研修・事務職研修・貿易実務研修など)、階層別研修(管理職基礎研修、上級管理職研修、コーチング研修など)、中途入社者向け研修など各種研修制度が整っています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・光学部品レンズ加工技術経験
【尚可】
・光学エレメントの開発および量産立ち上げ経験
- 勤務地
- 038-1325 青森県青森市浪岡大字北中野字下嶋田64-1
- 勤務時間
- 8:30~17:20(所定労働時間7.83時間) 休憩時間:60分
※毎週月曜/水曜日は「ノー残業デー」
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、社員食堂、家族手当、寮社宅、社員持株制度、財形貯蓄制度、フィットネスクラブ会員制度
- 休日・休暇
- 年間休日130日、完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季(7日前後)、年末年始(7日前後)、計画年休5日、育児休暇
一眼レフ交換レンズで世界的シェアを誇る企業(社名非公開求人)のその他募集職種
- 【埼玉】法務 ※さいたま市
- 【埼玉】生産技術(光学製品/南中部:さいたま市)
- 【埼玉】生産技術 (SW開発) ODM製品(写真関連、モビリティ&ヘルスケア等)※さいたま市
- 【埼玉】購買 ※資材購買経験者 (レンズ部材/さいたま市)
- 【埼玉】生産技術(一眼カメラ交換レンズ(設備開発)さいたま市)
- 【埼玉】光学装置開発(南中部:さいたま市)
- 【埼玉】社内SE(アプリ担当) ※さいたま市
- 【埼玉】光学設計(南中部:さいたま市)
- 【埼玉】購買 ※設計経験者 (レンズ部材/さいたま市)
- 【埼玉】生産管理(生産管理経験者) ※さいたま市
- 【埼玉】生産管理(営業経験者) ※さいたま市
- 【埼玉】ソフトウェア開発(南中部:さいたま市)
- 【埼玉】ソフトウェア開発(一眼カメラ用交換レンズ/南中部:さいたま市)
- 【埼玉】社内SE(SAP担当/南中部:さいたま市)
- 【埼玉】光学シミュレーション研究開発(南中部:さいたま市)
- 【埼玉】経営企画(南中部:さいたま市)
- 【埼玉】ソフトウェア開発(レンズユニット/南中部:さいたま市)
この求人と似た求人情報
-
【青森】登録販売者(八戸店)
株式会社トライアルカンパニー
青森県八戸市大字糠塚字狐森18番地10
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【青森】ルート営業(青森市)
スターゼン株式会社
〒038-0046 青森県青森市大字戸門見通105-1 【青...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【青森:リモート】プレイングマネージャー候補
テクバン株式会社
〒030-0861 青森県青森市長島2-13-1 AQUA青...
※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
-
【青森】1級土木施工管理(課長候補)
東日本コンクリート株式会社
青森県八戸市長根3-14-3 フィオーレ201号 青森営業所
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【青森】コンサルティング(ポテンシャル)
みらいコンサルティング株式会社
青森支社(移転先準備中)※入社後半年~1年の間、他拠点にて勤...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【青森】建築施工管理
東北ミサワホーム株式会社
青森県青森市大字筒井字八ツ橋90番地1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【青森】研究開発
多摩川精機株式会社
青森県三戸郡南部町大字法師岡字仁右エ門山3-23
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【青森】土木施工管理(勤務地限定)
世紀東急工業株式会社
※案件先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
