募集要項

募集職種

【東京：リモート】業務改善担当（メンテナンス部門）

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
全国各拠点のメンテナンス案件に関する支援業務
・メンテナンス案件の受注計画、売り上げ着地見込み、受注拡大施策の立案
・拠点営業と連携した予実進捗管理（ヒアリング、四半期ごと商況会議）
・分析業務（分析ツールを使用し、適時データ開示を行う）
・上記データに基づく社内課題の可視化と業務改善提案の実行推進　を行います。

具体的には、以下業務を担当いただく予定です。
・各支店営業担当へヒアリングを行い、今期の受注・売上・利益を集計。
・集計したデータを、実績や過去の傾向等から年度末着地点予測し、わかりやすい資料にまとめ、経営層への収益の状況を説明。
・定量的な視点での営業戦略や業務改善策の立案をたてる。

※将来的に、会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）の可能性もあります。
ただし、希望によって入社後に勤務地限定制度の適用もあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業管理部門などでの管理会計や予実管理の経験（５年以上）
・データを基に、業務効率化を行った経験
・データ分析から解を導きだす能力

【尚可】
・多拠点の数値とりまとめと実績予測の経験
・BIツール（キーエンス製「KI」）を使用した業務改善の経験
・社内で保有するデータ整理、集計、可視化を行い、課題解決に必要な各部門との連携・協議を行うスキル

勤務地

東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル27階

勤務時間

標準的な勤務時間：8時45分～17時30分（時差出勤、在宅勤務制度などを導入しています）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当、残業手当、公的資格手当、通勤手当、定期昇給制度、成果賞与、退職金制度 、永年勤続褒章、通信講座受講支援、食事券支給、法人契約保養施設・スポーツクラブなど

休日・休暇

年間休日124日、週休2日制（土日祝日）、盆休み、年末年始5日間、年次有給休暇、慶弔休暇