募集要項

募集職種

人事（給与担当）

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・関連会社の給与計算業務
・勤怠集計、データ確認
・給与データ仕分
・社会保険料チェック
・給与データ加工等
・社保手続き
・労務管理
・人事マスタ管理
※いずれも社会保険労務士事務所に業務の一部をアウトソーシングをしており、勤怠や個別の事由、労務手続きを担当していただきます。

【同社について】
社内カルチャーは、スピード感と柔軟性を兼ね備えながらも、外資にありがちなドライさとは異なり、“懐の深さ”や温かみのある社風が特徴です。日本発の製品づくりと韓国コスメの革新性を融合させるという独自の強みを背景に、新たな価値を次々と市場に提案しています。社内には、グローバル企業としてのスピード感や主体性が求められる一方で、日系企業らしい基盤の安定さや柔軟な対応力も大切にしているため、実務を通じてバランスの取れたスキルが身につく環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・100名規模の会社での給与計算のご経験5年以上
・Excel中級以上（Vlookup、ピボットテーブル）

【尚可】
・複数の会社の給与計算のご経験、日商簿記３級以上

勤務地

〒105-0004 東京都港区新橋1-10-6　新橋M-SQUARE10F

勤務時間

9：00～20：00（実働8時間）シフト制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

慶弔手当、通勤手当、スタッフバースデープレゼント、自社製品割引制度、ベビーシッター補助制度、子育て時短勤務（条件あり）箱根保養施設利用制度、産休育休制度、語学研修補助制度、研修制度、自己啓発制度（e-learning）、目標管理制度

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制、有給休暇初年度10日間付与、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、生理休暇、介護休業