募集要項

募集職種

コンプライアンス統括部リーダー

仕事内容

【職務概要】
同社のコンプライアンス統括部にて、コンプライアンス関連業務の実務全般および推進リーダーとしての役割をお任せします。
【職務詳細】
・法令諸規則の改正に対する社内対応（規程等の策定・改訂）
・当局・自主規制機関の他公的機関（税務・警察署等）からの調査依頼への対応
・コンプライアンス疑義案件の統計・分析および対応、事故対応（システム障害、取引事故等）
・社内研修の企画・実施、法令等遵守に関する通知作成および発信
・ＡＭＬＣＦＴ・反社会的勢力排除に関する対応
・苦情事案の管理・対応指示、対応状況のフォロー
・外部検査（監査）対応（当局、自主規制機関）
・規制・制度変更等のモニタリング
・コンプライアンス関連の各種モニタリング（基礎的なチェック作業）
・口座開設資料、顧客情報確認、取引関係資料ほか各資料の集計や取りまとめ、チェック業務等
・各事務処理サポート業務等
【募集レイヤー：中間層（リーダー候補）】
コンプライアンス統括部の体制強化に伴う増員募集です。単なる事務作業の枠にとどまらず、法令改正に応じた規程の策定や改訂、当局対応、さらには社内研修の企画・実施まで、コンプライアンス推進の核となる業務を裁量を持ってリードしていただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・金融機関での営業部門、管理部門、監査部門等の経験があり、その他専門知識、取引モニタリング等の実務経験がある方
・取引モニタリング等の実務経験を有する方
・Excel、Word等の基本的なPCスキルのある方
【尚可】
・金融機関での内部管理業務、またはコンプライアンス業務の経験のある方
・証券外務員資格、金融先物取引業外務員資格、各内部管理責任者資格をお持ちの方

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー28階

勤務時間

8：30～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当支給（会社規定に基づき支給　月額10万円まで）、持株会制度、健康診断／インフルエンザ予防接種補助制度、ストックオプション制度、コミュニケーション補助制度、勤続功労報奨制度

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）／育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等／有給休暇：入社後半年経過時点10日