募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務

仕事内容

【職務概要】
上場IT企業の法務担当として、契約法務・社内法務相談対応を中心に、将来的にはガバナンスやコンプライアンス体制の構築など、企業成長を支える法務業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・社内各部門（営業・開発・広報・管理等）からの幅広い法務相談への対応
・新規プロダクト立ち上げにおける法的リスク調査・許認可取得支援・契約リスク管理
・事業関連法、民法、知財法、労働法などの法令調査とアドバイス提供
・各種契約書のレビュー・ドラフト・修正・管理（全社契約を一括で対応）
・契約交渉段階から運用フェーズまでの法務支援全般
・顧問弁護士との連携・調整業務（必要に応じて）
・将来的には以下の業務も段階的にお任せします：
　・取締役会・株主総会対応（資料作成、当日同席、議事録作成等）
　・社内規程の作成・改訂・管理（法改正・制度変更に応じて）
　・コンプライアンス／リスクマネジメント施策の立案・実施
　・社内研修の企画・実施（コンプライアンス関連）
　・組織再編・M＆A等の法務対応（将来的な可能性）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・100名以上規模の事業会社における企業法務経験（3年以上）　　

【尚可】
・事象を一面のみでとらえることなく多面的かつタイムリーに把握・分析し、経営層に提言・交渉できる方
・弁護士資格
└必須ではありませんが、資格をお持ちの方は弁護士会費など資格維持に必要なものについての補助がございます。
・弁護士事務所またはIT企業での就業経験

▽▼魅力ポイント▼▽
・東証プライム上場企業ならではのガバナンス・開示・株主対応に関われる機会あり。
・在宅勤務と出社（週3回程度）のハイブリッドワークが可能
・法務部門内で組織課題の構造化・制度設計にも関与できるチャンスあり

勤務地

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限40,000円／月）、従業員持株会、確定拠出年金（401K）、借上社宅制度、住宅手当　※条件あり、育児手当 ※入社1年経過後 対象、出張手当、定期健康診断 ※会社時補助あり、慶弔見舞金、オフィスコンビニ、長期勤続表彰　等

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇3日（初年度対象外）、年末年始休暇、有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与）※1時間単位の利用が可能（条件あり）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、リフレッシュ休暇