募集要項

募集職種

人事（採用・制度企画等）※リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
会社を支えるコーポレート部門の人事リーダー候補を募集します。
同社は東証上場企業であるトリプルアイズグループの一社となり、更なる事業成長と上場基準に合わせた管理体制の強化を行っております。今回は少数精鋭で成長を続ける同社の人事チームにて、採用活動から人事制度づくりまで、幅広い業務に携わっていただきながら会社と共に成長してくれる仲間を募集しています！親会社との連携業務も発生するため上場基準でのコーポレート業務にも幅広く携わっていただくことができ、スキルアップはもちろん、難易度の高い業務にも挑戦できます。
採用業務を中心とし人事業務全般、コーポレート業務をお任せします。

■採用業務
・中途採用戦略の立案・実行　　・求人媒体の選定、運用、求人票作成
・人材紹介会社対応　　・応募者対応、日程調整
・カジュアル面談、面接対応

■人事業務
・人事制度管理（社内規程、評価制度等）
・組織改革施策（人事面談・社内交流施策等）　　・入退社対応

■コーポレート業務
・社内稟議管理　　・オフィス整備
・電話、来客対応　　・郵便物仕分け　等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用実務経験 4年以上
・採用の一連業務において自走できる方

【尚可】
・ベンチャー企業／IT企業での採用経験
・人事制度設計等の経験

勤務地

東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー32F
※出社ベース／状況に応じてリモート可

勤務時間

標準労働時間10：00～19：00　フレックスタイム制／コアタイム12：00～15：00を含む6時間以上／日

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上3万円迄／月）・役職手当・リモート勤務／フレックス制度有　※就業規則に準ずる・ インセンティブ制度　※ポジションにより異なる・ オフィスグリコ／OFFICE DE YASAI／コーヒーマシン、ウォーターサーバー有・ 退職金制度有り

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数125日、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇