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慢性疾患を抱える方が病気とうまく付き合いながら生きていける社会を実現(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/24 ~2026/02/22
更新日:2025年12月25日
募集要項
- 募集職種
- 【リモート】保健事業企画・推進担当(自治体向け)
- 仕事内容
- 【職務概要】
本ポジションでは、自治体向けに、地域の健康課題を解決する保健事業の
「企画」から「実行」までを、一貫して担当します。
カスタマーサクセスとコンサルのハイブリッドな立ち位置で、
自治体と並走しながら事業の成功にコミットします。
【職務詳細】
◆企画フェーズ
・企画書/提案書の作成(書類対応)
・コンペでのプレゼン実施(主に4~7月、月2回程度の出張あり)
◆実行フェーズ
・プロジェクト全体のスケジュール・進行管理(PM)
・メール/電話での、自治体とのやりとり(基本リモート)
・会議資料や報告書の作成
・社内関係者との調整
・自治体の課題ヒアリング・データ分析実施(分析担当部署と連携)
・保健事業対象者への架電
・自治体担当者向け研修の実施・運営 など
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・自治体または法人向けの、企画提案業務を推進された経験
・看護師/保健師/管理栄養士/理学療法士等、医療専門職の資格を持ち、
企画提案業務を推進された経験
【尚可】
・社内外との調整を含む、プロジェクトマネジメント経験
・目的に沿った企画立案や、提案書の作成経験(仕様書あり)
・国民健康保険やデータヘルスなど、行政保健事業に関する知見
・公衆衛生や、医療/ヘルスケア領域での実務経験
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区葵一丁目26番12号 IKKO新栄ビル 9F
- 勤務時間
- 10:00~19:00(コアタイム/11:00~15:00)
- 想定給与
- ※想定月額には、その他固定手当:71,765円を含む
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(月3.5万円まで)、住宅補助(支給要件あり)、勉強会参加補助制度(会社の支給要件に合わせて参加費、交通費補助)、フリーアドレス制、リモート勤務制度、PC貸与、入社時有休付与(社内規定に準ずる)
- 休日・休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、育児休暇、夏季休暇(7~9月の間で3日間)、年末年始休暇(12/30~1/3 ※前後有休利用奨励期間)、子供の看護休暇
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