募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事企画（組織開発・タレントマネジメント）

仕事内容

【職務概要】
同社の事業戦略を支える人事として、「個が活きる支援」と「組織の活性化」の強化を重要方針として掲げており、組織開発等の推進及び実行に資する人財を採用し、人事部全体の組織機能強化を図りたいと考えております。

【職務詳細】
■中長期ミッション
・次期中期経営計画に沿った人事戦略の策定
・要員戦略の策定と運用

■短期的ミッション
・組織開発
　・エンゲージメント向上施策の立案と実行
　・企業理念（フィロソフィ）の浸透企画・推進
　・エンゲージメントサーベイに基づく課題抽出と改善施策のPDCA運用
・タレントマネジメント／人材交流
　・グループ横断的な人材育成計画・教育プログラムの策定
　・経営基幹職向け研修、eラーニング、勉強会の企画・運営
　・タレントマネジメント制度の設計・導入
【その他・魅力】
・事業戦略と密接に連動したHR施策に上流から関われる
・KDDIグループという安定基盤とベンチャーの成長スピードの融合環境

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での人事実務経験3年以上
・組織開発または人材開発の企画・運営経験（目安3年以上）

【尚可】
・電力・エネルギー関連業界での就業経験

勤務地

東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号　ガーデンエアタワー24階

勤務時間

9時00分 ～ 17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当：通勤手当：片道2千円以内かつ月額6万円以内／退職金制度：企業型確定拠出年金（企業型DC）／KDDIグループ共済会 ／全国約75カ所の契約保養所／KDDI社員持株会制度／住宅融資／育児・介護休職／勤務間インターバル制度／テレワーク勤務（週1出社必須）／確定拠出年金制度

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／特別休暇