募集要項

募集職種

【大阪】人事企画

仕事内容

【職務概要】
人事部戦略人事課において、人事企画や制度企画などを担っていくポジションです。

【職務詳細】
事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。
・人事制度の企画、運用
・人事関連データの算出、分析、レポーティング
・人員、人件費計画の策定
・人事関連分野における課題解決

これまでのご経験に応じて入社後の業務を決定いたします。
まずは事業理解を深めていただくことを重視し、人事データの取りまとめや小規模な企画業務からご担当いただく予定です。（なお、業務ではExcelやPowerPointを多く使用します。）その後、段階的に報酬・評価・等級制度の運用や制度設計など、より中核的な業務に携わっていただきます。

【直近の制度設計例】
・スシローの店舗社員の評価制度の改定
・2年連続の報酬制度の改定
※上記は代表例であり、他にも大小様々な企画・設計業務を行っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】いずれかのご経験がある方
・人事部門において、等級・評価・報酬のいずれかの制度設計のご経験がある方
・社会保険・給与・労務管理の実務経験・知識をお持ちで、人事企画、制度設計の業務をご希望されている方

※経験企業規模、業種は問いません。
※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロジェクトなどのご経験がある方はご相談ください。

【尚可】
・多様な関係者との連携が必要な業務や複数部署が関わるプロジェクトを推進したご経験
・人事関連システムの導入・改修・運用のご経験

勤務地

大阪府吹田市江坂町1-22-2

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、確定拠出年金制度、地域手当（原則、勤務地の所在地（都道府県）に応じて支給　大阪府：15,000円）

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇(10～20日　入社日に5日付与、半年後にもう5日付与)、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇