募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用スペシャリスト

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：フレックス、残業10時間程度、リモート導入、有給取得◎
◆キャリア設計：採用、教育制度など長期的な課題への戦略・制度設計に携われる
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【職務概要】
新卒・中途の採用実務全般を担当していただきます。
グループ採用も展開予定ですので、大規模な組織づくりに関わり、ご経験を活かしていただくことができます。
　→今年度採用予定目安：新卒20名、中途30名

【職務詳細】
　・応募者様対応（面談／面接、内定～入社対応）
　・求人広告、人材紹介会社の対応
　・採用戦略立案

社会貢献性の高い事業の根幹を支える組織づくりに携われるやりがい、自ら戦略を実行していく達成感を味わえます。
会社視点・従業員視点を両立し、経営課題・組織課題を踏まえた採用戦略の推進が可能です。採用のオファーには取締役も参加したりと時々に応じた施策で成果の出しやすい環境です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれか7年程度
　・人事採用担当の経験
　・人材紹介会社での営業経験

【キャリアパス】
担当業務は、ご経験やご希望を加味しながら決めていきます。キャリアの志向性を踏まえ、運用／オペレーションだけでなく労務、企画／制度構築など、グループ全体の人事部門強化に向けて幅広くキャリア構築できる可能性がございます。

【転勤について】
転勤については、社員の希望を尊重し、本人が望まない転勤を強制することはありません。必要な場合には出張での対応となりますので、安心して働けます。
■人事部門：東京2名、富山2名
※各拠点で業務分担しながら、協働しています。

勤務地

東京都 千代田区 東神田2丁目5番12号

勤務時間

フレックスタイム制　※標準勤務時間：9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

厚生年金基金、住宅手当、親睦会、退職金制度、クラブ活動、社内イベント、資格取得援助 など

休日・休暇

年間122日／完全週休2日制、年末年始、有給休暇（入社日付けに付与）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇