募集要項

募集職種

【大阪】給与計算アウトソーシングスタッフ職（マネージャー代理候補）

仕事内容

【職務概要】
給与計算のアウトソーシングを行っているチームに所属していただき、新規営業、顧客獲得、ペイロールのアウトソーシングの初期設定、クライアントとの折衝を行っていただきます。また、チームへの業務伝達など、マネジメントの部分もお任せしたいと考えています。新規顧客の獲得に関しては、金融機関やグループ内でのご紹介から勧めていただきますので、飛び込みやテレアポなどの営業活動は行いませんのでご安心ください。
【職務詳細】
具体的には…
・紹介された新規クライアントへの訪問・資料作成
・アウトソーシング受注のための提案・契約締結に向けた折衝、具体的な受注内容の精査・勤怠官営、給与支払いのためのシステムの初期設定
・社内チームへの新規顧客の説明、業務内容の説明・アウトソーシング業務の円滑化のための管理監督
基本的には新規顧客の獲得から、実際のアウトソーシング開始までを主導していただくお仕事になります。ただ、給与計算のアウトソーシングの営業を担当していただくためにも実務部分にも関与していただきます。受注後のペイロール、年末調整等に関わっていただき、チームメンバーの業務が円滑に行われているかの管理監督を行っていただきます。
業務を行っていくうえで改善すべき内容をクライアントに提案いただくなどの、クライアントとの継続的な折衝の場面にはご参加いただくことになります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・給与計算のアウトソーシングを受諾している企業での実務経験
・法人営業経験
・マネジメント経験（１０人程度のチームを率いた経験）

【尚可】
・社会保険労務士事務所での就業経験
・事業会社のシェアードサービスでの就業経験

勤務地

大阪府吹田市江坂町1-13-33HF江坂駅前ビルディング7階

勤務時間

9時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度（確定拠出金制度を含む）、ベネフィット会員、オフィスでやさいごはん、在宅勤務制度　※試用期間終了後から利用可能、時差出勤制度　※試用期間終了後から利用可能　

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制 (土、日）、祝日、年末年始6日、夏期休暇（交代制）、有給休暇：入社時に同社規定に応じて付与