募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】サプライチェーンリスクマネジメントの施策立案・推進業務

仕事内容

【職務概要】
継続的な成長と企業価値向上に向けてサプライチェーン全体にかかわる領域において中長期戦略の策定とその実現に必要な基本施策の企画立案・推進を行います。
主には、サステナブル調達推進、サプライチェーンリスクマネジメント構築に携わって頂きます。

【職務詳細】
サプライチェーンリスクマネジメント構築は精密・電子カンパニーの継続的な成長と企業価値向上に向けて重要な課題となっており、実効性のある施策を立案して実行することが求められております。活動を牽引し、目標到達に向けて同社の事業推進に貢献して頂きます。

【キャリアステップイメージ】
・当部門で特定のテーマの企画立案を数年間経験した後には、実務執行側の部門に異動して実際の事業活動を経験することで、より実効性の高い企画力、知見の向上に繋がります。
・一定の経験を経た後には、部門内のリーダーあるいは部門長としての役割を期待しています。
・当課業務の指示によって赴任や転居が必要になる可能性は低いですが、希望があれば海外拠点での活躍の機会もあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・サプライチェーン領域での企画業務の実務経験
・プロジェクト活動等でのチームリーダーの経験

【尚可】
・特にリスクマネージメント、CSR調達業務に関する知見
・TOEIC700点以上
　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。

勤務地

神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1

勤務時間

8時00分～16時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規程に基づき別途支給）、家族手当、退職金制度、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備、階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　

休日・休暇

所定休日125日、完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（4～9日）、お盆休み（5日）、秋休み（4日）、GW（6日）、年末年始（9日）、有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%）