募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用責任者（人事戦略・マネジメント）

仕事内容

【職務概要】
急成長スタートアップの採用部門責任者として、戦略立案から実行までを担うポジションです。

【職務詳細】
・採用戦略の立案・実行（新卒・中途・幹部人材）
・採用チャネル（リファラル、スカウト、求人媒体、エージェント等）の選定・
　活用と最適化
・候補者体験の向上を目的とした採用プロセスの設計と運用
・経営課題や事業課題を踏まえたポジション提案と採用計画の策定
・採用関連データの分析・活用によるKPI設定と改善策の提言
・採用広報（ミッション・ビジョンの発信や企業カルチャーの浸透）
・採用チームのマネジメント（チームビルディングと業務推進）

【その他・魅力】
・経営陣と密接に連携する裁量あるポジション
・多職種・多キャリア層の採用に携わる経験
・ゼロから採用体制を構築・改善する醍醐味

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業または採用業務における高いコミュニケーション力
・採用戦略～実行の一貫した経験
・経営課題・事業課題に基づいたポジション提案と採用計画の経験
・多様な採用チャネルの活用経験
・状況に応じた柔軟な採用手法の検討力

【尚可】
・HRテックツールの導入・運用経験
・IT・SaaS・スタートアップ企業での採用経験
・100名以上規模の採用・採用広報の経験
・採用におけるデータ分析・改善施策の経験

勤務地

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階

勤務時間

フレックス制（標準労働時間8時間／8時～22時の間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、ストックオプション制度、インフルエンザ予防接種補助、健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり）、徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る）、近居手当（オフィスから５km圏内居住で月3万円の家賃補助）、資格取得費補助、書籍購入費補助（月1万円まで）など

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、特別休暇（有給とは別の誕生日休暇など）