募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】法務（課長候補）

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する新規事業や組織再編（M＆A含む）を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置でご活躍いただきます。※リモート勤務可能

国内外への出店や公共サービス事業、新規事業などといったように、多種多様な法務の経験を積める環境が同社グループにはあり幅広く関わることができることが魅力です。

★☆★こんな想いやお仕事のスタンスに、一つでも共感いただける方は、ぜひご応募ください！★☆★
■プライオリティを自身で決め、限られた業務時間の中で工夫・取捨選択できるような、誰かの指示ではなくご自身でうまく業務をコントロールして仕事を進めていきたい方や、裁量権が大きいことにやりがいを感じる方。

■新規事業が多数生み出されている状況に対して、難易度の高いミッションに挑戦したい方、やりがいを感じられる方。
変化の大きさを楽しみながら仕事に取り組みたい方。

■関係構築能力を活かして、周囲と信頼関係を築きながらお仕事に取り組んでこられた方。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・契約書の査読や起案が可能な方
・事業会社での法務経験 3年以上
・複数名の社員をマネジメントした経験 2年以上

【尚可】
・個人情報保護法に関する業務経験や知見のある方
・弁護士資格をお持ちの方／司法試験に合格された方
・海外契約書の作成・交渉経験がある方
・新規事業の法的サポート経験のある方

■働き方について
・一人ひとりが事業担当をもち、担当事業のリーガルチェックや契約書締結に向けたアドバイジング等、一貫して行っております。
入社後は、スムーズにキャッチアップいただけるようフォローしますので、ご安心ください。

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号　横浜コネクトスクエア14階

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11：00～14：00)

想定給与

経験・スキル等を踏まえて決定します

待遇・福利厚生

通勤手当(上限10万円／月)、確定拠出年金制度(CCCグループ401kプラン)、CCCグループ福利厚生制度、育児支援制度(時短勤務制度等)

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休二日(土日祝日)、年末年始、有給休暇(初年度6日または12日、在籍年数に応じて最高20日／年)、慶弔休暇、産前産後休暇