募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】事業法務※課長候補

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する新規事業や組織再編（M＆A含む）を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置でご活躍いただきます。※リモート勤務可能
国内外への出店や公共サービス事業、新規事業などといったように、多種多様な法務の経験を積める環境が同社グループにはあり幅広く関わることができることが魅力です。

1人1人が事業担当をもち、担当事業のリーガルチェックや契約書締結に向けたアドバイジング等、一貫して行っております。入社後は、スムーズにキャッチアップいただけるようフォローしますので、ご安心ください。

■こんな想いやお仕事のスタンスに、一つでも共感いただける方は、ぜひご応募ください！

同社は新規事業が多数生み出されている状況となります。その事業を生み出すためには会社として法務ポジションの強化こそが重要となります。難易度の高いミッションに挑戦したい方、やりがいを感じられる方。変化の大きさを楽しみながら仕事に取り組みたい方。

■働く環境
CCCグループでは、リモート勤務も可能です。
社員同士での対面コミュニケーションを重視している社風ですので、
フルリモートではなく出社勤務とリモート勤務を組み合わせたハイブリット型勤務としております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・契約書の査読や起案が可能な方
・事業会社での法務経験 3年以上
・複数名の社員をマネジメントした経験 2年以上

【尚可】
・個人情報保護法に関する業務経験や知見のある方
・弁護士資格をお持ちの方
・司法試験に合格された方
・海外契約書の作成・交渉経験がある方
・新規事業の法的サポート
・組織再編のご経験をお持ちの方
・コンプライアンスやリスクマネジメントに関する実務経験をお持ちの方

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号　横浜コネクトスクエア14階

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11：00～14：00)

想定給与

経験・スキル等を踏まえて決定します

待遇・福利厚生

通勤手当(上限10万円／月)、確定拠出年金制度(CCCグループ401kプラン)、CCCグループ福利厚生制度、育児支援制度(時短勤務制度等)

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休二日(土日祝日)、年末年始、有給休暇(初年度6日または12日、在籍年数に応じて最高20日／年)、慶弔休暇、産前産後休暇