- 情報提供元:
ヘルスケア分野に特化したソフトウェア開発を行う企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/23 ~2025/09/21
募集要項
- 募集職種
- 医療系システムエンジニア※ポテンシャル採用
- 仕事内容
- 【職務概要】
医療情報システム開発でのプロジェクトリーダーまたはサブリーダーの立場で、手術部門システムの立上げに向けたプロジェクト推進、システム開発、顧客対応、同社独自フレームワークの企画・開発等を行っていただきます。
【職務詳細】
<開発環境>
OS:Windows、Linux/言語:C#、Java、Type script、Python/データベース:SQL Server、PostgreSQL
その他:NodeRED、VueJS、Mosquitto、Docker
<プロジェクトに関して>
企画・提案から導入までで4~6か月の期間となるのが一般的です。プロジェクトにより異なりますが、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、お客様先への出張が発生します。
<人事評価制度>
エンジニアが適切に評価、キャリアプランを設定できる仕組みを用意しています。Dowellの人事制度全般は“Talent Management”と呼び、それに基づき適切な人材配置、育成・開発、評価、報酬の各種の取り組みを行います。具体的には、結果をナイングリッドで評価して、昇給、インセンティブに反映されます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・エンジニアスクールなどで学習されている方。
・IT関連の知識をお持ちの方。
【尚可】
・要件定義、基本設計など上流工程の実務経験をお持ちの方
・C#、SQLServer(SQL、ストアド)、Socket、HTML5、JavaScriptなどを利用したシステム開発の経験をお持ちの方
・WEBアプリケーションの画面設計、実装経験をお持ちの方
・病院情報システムの開発経験(HL7)をお持ちの方
・データマイニングに関する知識、DWH開発経験をお持ちの方
・機械学習の知識、開発経験をお持ちの方
- 勤務地
- 【東京本社】東京都千代田区内神田1-18-13 内神田中央ビル6F
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、交通費全額支給、職能手当、出張手当、定年制(60歳)、退職金制度(401K)
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日 、夏季休暇、冬季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(6ヶ月継続勤務した場合10日間付与)、創立記念日(5月2日)、特別休暇(結婚・出産)
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