募集要項

募集職種

【東京：リモート】政策連携スペシャリスト（次世代戦略本部）

仕事内容

【採用部門】
次世代戦略本部 戦略推進統括部 産業政策部

【職務概要】
ソフトバンクはAIやデータ連携のための次世代デジタル社会インフラの実装に向けて研究開発・実証事業などに取り組んでいます。
同部門では、前述の次世代のデジタル社会インフラやそれに準ずるデジタルトランスフォーメーション事業の社会実装に向け、産業・分野に応じた関係各所へのロビイング活動を進めています。

【職務詳細】
・日本の国力および競争力向上に貢献すべく、次世代のデジタル社会インフラやそれに準ずる取組を官民連携を通じて実現
・政府や規制当局との関係構築
・政策提言に向けたロビー活動、法規制の分析
・利害関係者との調整など

【仕事の魅力】
・次世代のデジタル社会インフラの実装という国を大きく前に進める取組への関わり
・上記分野における産学官の有識者との連携

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・政府や省庁などで業務経験を1年以上、または民間企業で政策立案や渉外活動の業務経験を2年以上有していること

【尚可】
・政策立案経験を有していること
・政策提言に向けたロビー活動経験を有していること
・民間での事業計画及び事業開発などの立ち上げの経験を有していること
・AIに関連する技術動向に一定の知識を有していること
・特定の産業や技術分野において政府や有識者との関係性を有していること

勤務地

東京都港区海岸1丁目7番1号

勤務時間

原則9時00分～17時45分（実働7時間45分）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／選択制確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、副業（許可制）　等

休日・休暇

週休2日制（年間休日数123日／2022年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）　等