- 情報提供元:
HITOWAライフパートナー株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/06/24 ~2025/08/23
募集要項
- 募集職種
- 経営企画(経営戦略部)
- 仕事内容
- 【職務概要】
配属先の経営戦略部では、全社アクションを一気通貫で横串を刺しに行くミッションを担っております。
本ポジションでは事業戦略の企画立案、年次予算や中期計画の策定と管理、株主や経営陣をはじめとするステークホルダーへのレポーティング業務等、多岐にわたる業務を遂行していただきます。
これからの同社の成長の一端を担う、責任を伴う非常にやりがいのあるポジションです。
【職務詳細】
■年次予算/中期計画の立案、策定、管理
■予算実績管理
■各社内会議体(経営幹部会議等)の運営、進行、必要資料の作成
■株主、経営陣へのレポーティング資料作成
■各種KPI の策定、管理、収集、分析
■各事業領域における課題に対する定量的分析と打ち手の設計
■その他、個別プロジェクトへの参加やアドホック案件への対応
※Excelを実務で使用いたします(基礎的な関数/主要なショートカットの使用にとどまらず、最終アウトプットとしてフォーマット化するレベル)。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■以下いずれかに該当される方
・特定プロジェクトや業務の中で、売上創出や拡充、あるいは数字管理に従事した経験がある方
・事象に対して論理的思考が癖づいており、それを言語化できる方
・ご自身で手を動かしてアウトプットができる方
【尚可】
■コンサル系企業におけるコンサルタントとしての実務経験がある方
■自身の職務領域を限定せず事業課題を解決した経験がある方
■バックオフィス業務全般における何らかの高い専門性(会計/デジタル/資本政策/内部統制/行政制度等)がある方
- 勤務地
- 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
※標準勤務時間帯:9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験・能力を考慮して決定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(月上限4万円/規定あり)、在宅手当、退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、社宅制度(転勤者のみ)、各種保養所、リゾートトラスト福利厚生施設利用、クラブオフ会員、社員割引、ホテル・アミューズメントパーク優待
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社月に5日間付与)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- HITOWAライフパートナー株式会社
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員数
- 単体:184人、グループ:8128人(2023年9月30日)
- 事業内容
- ■フランチャイズチェーン事業■マーケットプレイス事業
- 住所
- 1086215 東京都 港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
HITOWAライフパートナー株式会社のその他募集職種
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