募集要項

募集職種

【福岡】労務担当

仕事内容

【職務概要】
まずは勤怠・給与に関する集計や確認作業など、労務システム（KING OF TIME、オフィスステーション）を用いたルーティン業務からスタートします。OJT形式の研修によるサポートを受けながら、少しずつ以下の業務に取り組んでいただく方針です。

【職務詳細】
■ 勤怠データの集計およびチェック
■ 給与、賞与、年末調整に関する業務全般
■ 社会保険に関する手続き（加入・喪失等）
■ 社内からの問い合わせ対応（システムの操作方法等）
■ 業務マニュアルや運用ルールの整備（経験や希望に応じて）
■ 社内制度の見直しや整備に向けた情報収集、資料作成補助 など

＜専門業務は提携社労士が担当＞
社会保険や退職手続き、台帳登録などの実務の大半は提携社労士へ外部委託しており、労務担当者はその手続きに必要な情報を各部署や社員から集めて整理する役割を担います。

＜やがては労務のエキスパートへ＞
成長段階で必須となる知識は同じフロアに席を置く先輩社員だけでなく、提携の社労士からも丁寧に教えてもらえる環境のため、着実に労務として成長することができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■労務実務経験：目安1年以上
■Excelを使った実務経験（関数：IF、COUNTIF等／ピボット集計等）
■丁寧な事務処理ができる方、確認を怠らず業務を進められる方

【尚可】
■労務分野でのスキルを身につけたい、広げたいという意欲のある方
■労務システム（Smart HR、ジョブカン、KING OF TIME、オフィスステーションなど）の使用経験

勤務地

福岡県福岡市中央区大手門3-8-16

勤務時間

9時00分～17時00分（実働7時間）

想定給与

■前職年収考慮

待遇・福利厚生

通勤手当（月2万円まで）、役職手当、資格手当、制服（作業着）支給、PC支給（Windows）、iPhone支給（モデル：14以上）※備品や消耗品は同社提携サイトにて購入可（自己負担なし）、健康診断（選択制のオプション有）など

休日・休暇

年間休日125日以上、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、GW・夏季・年末年始、年次有給休暇（入社半年後に10日間付与）、慶弔休暇（3～5日）、結婚休暇（5日）、配偶者の出産休暇（3日）、忌引休暇（3～5日）など