募集要項

募集職種

【大阪】法務

仕事内容

【職務概要】
法務部門のマネージャーとして、法務業務全般の統括およびチームマネジメントをお任せします。
法務業務の最適化をはかり、事業の健全な成長を法務面から推進していただきます。

【職務詳細】
■法務業務の管理、最適化
法務業務におけるチームの方針決定、業務フローの最適化推進、進捗管理
・契約法務
・各種請求対応（情報流通プラットフォーム対処法／旧：プロバイダ責任制限法）や規約管理
・事業に関連する法令遵守対応
・知的財産管理
■コンプライアンス向上推進
■メンバーマネジメント

入社後のイメージ、キャリアアップ
従来の契約法務などの実務については、既存の社員が引き続き担当。
まずはそれらの業務を把握していただき、そのうえで法務部門の管理・構築業務を担っていただきます。
法務係長とも協力しながら、スキルに応じて徐々に業務の幅を広げていっていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での実務経験3年以上
・何らかのリーダー経験をお持ちの方

【尚可】
・IPO（上場準備）の経験
・商事法務経験
・管理職経験



将来的には、前例のない法的課題の解決や、新たなサービスに対する法的スキームの構築など、戦略法務として企業の発展を牽引する役割を担い、さらなるキャリアアップを目指すことも可能です。

勤務地

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 32F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給（月3万円まで）、業務用パソコンの支給、出張手当 、資格手当（資格に応じ最大3万2000円／月） 、書籍購入制度、同社サービスの無償利用制度、フリーWi-fi、フリードリンク 、フリーフード

休日・休暇

年間休日125日 、完全週休2日（土曜、日曜） 、祝日、夏休み4日（7月～9月の間で取得） 、秋休み1日（10月～11月の間で取得） 、年末年始休 、有給休暇（入社半年後に10日） 、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇