- 情報提供元:
京セラコミュニケーションシステム株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/06/25 ~2025/08/24
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】インフラ・クラウドエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
KDDIグループ向けの社内システム・サービスを支えるインフラの企画・設計・構築・運用業務
※クラウドサービスを利用したインフラの設計/構築工程を経験し、ステップアップしていただきます。
【職務詳細】
上記インフラ構築プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて、数名~数10名のプロジェクトに参画いただきます。特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として、プロジェクトの技術的基盤を支えていただきます。
入社直後は、メンバーとして参画いただき、スキルに応じて以下のような業務を担当していただきます。
■顧客との打ち合わせ対応(打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行)
■インフラ(サーバ・ネットワーク・クラウド)設計・構築・チューニング
■リーダもしくはサブリーダとしてチームメンバーを率い、中・大規模システムの提案、ならびに設計・構築・導入・運用ビジネスの推進
プライムベンダーとして、提案から開発、その後の運用保守まで一貫して行うため、技術知識を高めながら、新しい技術スキルにもチャレンジできるポジションです。最新の技術を駆使し、プロジェクトの成功に貢献していただきます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【いずれか必須】
クラウドサービス(AWS・OCIなど)を利用したインフラ設計・構築・運用経験
・ネットワークの設計・構築・運用経験
【尚可】
・基本設計書、詳細設計書などの作成・経験
・クラウドサービス(AWS・OCIなど)を利用したインフラ導入経験
・Windows/Linuxを用いたサーバ構築経験
・アプライアンス製品を用いたシステム導入経験
・Infrastructure as a Codeの運用経験(Terraform/ansible等)
- 勤務地
- 東京都港区三田3-5-19(住友不動産東京三田ガーデンタワー)
- 勤務時間
- 8時45分~17時30分 ※フレックスタイム制有り
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(出社日数に応じて支給※新幹線・特急料金は対象外)、家族支援手当(子一人当たり16,000円/月)、在宅手当(300円/日)、住宅補助手当(上限50,000円/月)、営業所手当、営業手当 、交替勤務手当、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など※年間休日125日※有休取得年間15日以上を推奨(2022年実績:16.4日)※積立時間有休の制度あり※シフト勤務あり
会社概要
- 社名
- 京セラコミュニケーションシステム株式会社
- 資本金
- 29億8,594万6,900円
- 従業員数
- 4,400名(2024年3月末現在)
- 事業内容
- ■ICT■通信エンジニアリング■環境エネルギーエンジニアリング■経営コンサルティング
- 住所
- 6128450 京都府 伏見区竹田鳥羽殿町6(京セラ本社ビル内)
京セラコミュニケーションシステム株式会社のその他募集職種
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プロジェクト先により異なる
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