募集要項

募集職種

営業（医療対応型ホーム）

仕事内容

【職務概要】
主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、リヤンド（絆）のPR活動を行い、入居促進および入居に至るまでの調整を行います。

【職務詳細】
・病院等からの直接のお問い合わせ対応
・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応
・入居希望者およびご家族の見学対応
・入居に際して、訪問診療およびケアマネージャーなど多職種との連携調整
・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告
・お問い合わせ帳票への記録と管理
・提案資料の作成
・新規施設候補の市場調査

リヤンド（絆）への入居が、入居者にとって安心で、大切にされていると感じてもらえるようにPRし、関係を強化することが非常に重要な役割です。
新しい訪問先だけでなく、既存の訪問先にも何度も訪れることがあるため、関係を素早く築く能力と、時間をかけて関係を深める能力の両方が活躍できる場があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新規開拓営業のご経験　※商材不問
・普通自動車免許
・週5日の地方出張もしくは単身赴任が可能な方

■出張について
・同社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。
・出張中の勤務日において1食あたり1,000円まで補助がございます。
・月2回までの帰省費用（往復交通費）補助がございます。
・出張期間は各拠点1～12か月程で、頻度は年間1～3回程です。※状況により変動あり
・出張拠点が変更となる場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。

※今後、出張規定変更により変更となる可能性もございます。
※全国各地の事業所があるため、出張メインの働き方となります

勤務地

東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART12階

勤務時間

シフト制※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格取得奨励金制度・駐車場・研修制度あり・退職金制度あり・制服貸与・再雇用制度あり（65歳まで）・通勤手当・家族手当・扶養手当・資格手当・皆勤手当

休日・休暇

年間108日、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）