募集要項

募集職種

【埼玉】空間デザイナー　

仕事内容

【職務概要】
社会的に注目されているワークスタイルの提案を含めて、社内の専門的な知見を活かして、デザインの提案を行います。

多くのプロジェクトはチームが編成され、自分が中心となるケースだけでなく、他のデザイナーのフォローに入るケースも設けることで、組織内のコミュニケーションを増やし、スキルの共有化など、成長につながる仕事のすすめ方を行っています。

プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、基本設計、実施設計、パース作成、施工図チェック、現場確認、完成後のフォローまで全ての工程に携われます。

【対象】
・オフィス空間（グローバルな有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多様なオフィス空間）
・パブリックスペース（オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など）
・専門市場（金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など）

【本ポジションの魅力】
・ワークスタイル提案やオフィスのデザイン提案は、顧客にとって経営課題解決に直結する重要テーマに位置付けられるケースが多く、やりがいのある業務となっています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・空間デザイナーとしての2年以上のご経験をお持ちの方
・オフィスやホテル・商業施設等のいずれかのデザイン経験をお持ちの方

【尚可】
・建築士資格をお持ちの方
・大学・専門学校などで建築や空間デザインの専門教育を受けている方

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル

勤務時間

9時00分～17時45分
フレックス制度有（条件有）／リモート勤務可（フルリモート不可）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／家族手当／住宅手当／定期健康診断／企業年金基金／従業員持株会制度／保養所(保有・契約)等

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（年間12日以上の取得を推奨）、保存有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児・介護休業制度