募集要項

募集職種

採用担当

仕事内容

【職務概要】
同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。

【職務詳細】
■採用チャネルの選定と管理：
・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定
・各チャネルとの連携、交渉、関係構築
・リファラル採用の推進
■求人票・採用広報の作成：
・魅力的な求人票の作成（職務内容、求める人物像、待遇などの明記）
・採用ブログ、SNS、会社説明会資料など、採用広報コンテンツの企画・作成
■応募者対応と選考プロセス：
・応募書類の受付・管理
・書類選考、面接日程調整、合否連絡
・面接の実施、評価、フィードバック
・適性検査や筆記試験の企画・実施
■内定者フォロー：
・入社手続き（雇用契約書等の作成）
・入社までの定期的な連絡、情報提供、疑問点の解消
・入社後のオンボーディング支援（他部署との連携含む）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新卒、中途採用いずれかのご経験が3年以上ある方

【尚可】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける方
・社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方
・関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力を発揮できる方
・採用活動におけるデータを分析し、改善提案ができる方
・関係者を巻き込み、目標達成に向けてリードしたご経験がある方

■知識・資格
・安全衛生に関する知識
・労働基準法、労働契約法等に関する知識
・衛生管理者資格
・ビジネスキャリア検定

勤務地

東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階

勤務時間

フレックスタイム制　コアタイム：10：00～15：00
フレキシブルタイム：5：00～22：00

想定給与

■前職の給与を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費上限3万円／月※実費支給■資格手当：宅地建物取引士 月額 2万円／月など■通勤圏外からの転居費補助あり(引越し費用一部会社負担等)■提携託児所

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（休日は土日祝）、有給休暇：付与日数5日～20日（下限日数は、入社日の付与日数となります）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※取得実績あり、介護休暇