募集要項

募集職種

採用マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
生成AI時代におけるハイレベルな人材採用を推進し、経営スピードとタレント密度の両立を実現するポジションです。

【職務詳細】
・「100人で企業価値1兆円」を目指す組織スケールプランの立案と推進
・生成AIやPeople Analyticsを活用した採用戦略の構築と改善
・「AIネイティブ×発見型EC」としてのブランディング施策立案・運用（note／YouTube／Podcast等）
・Biz ／Dev両面でのハイレベル採用活動の実施
・ATSやLooker Studio等を活用したKPIダッシュボードの設計・運用
・インハウスやRPOのリクルーターマネジメント
・採用広報・オンボーディング・リファラル施策との連携
・採用データに基づく人員計画・組織設計の経営提言

【こんな方と働きたい】
・スタートアップでのハイレベル採用のご経験がある方
・高いコミットメントを持ち、成果と組織目標に責任を持ってやり切れる意志がある方
・AI時代の “フルスタック人材” を一緒に描いていける方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ハイレベル人材の採用経験
・採用戦略立案およびKPI設計経験
・Biz ／ Dev両面での採用に関する理解

【尚可】
・スタートアップでの採用経験
・People Analyticsや生成AIの活用経験

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職後も失効しないストックオプション／通勤手当（最大月額30,000円）／入社後の特別休暇（5日間）／書籍・セミナー補助制度／育児休業／エフ休（Female休暇／月1回）制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇