募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用

仕事内容

【職務概要】
新卒採用の一連の業務をメンバーと一緒に実行いただきます。
※ご本人の適性や経験に応じてキャリア採用や、将来的には採用以外の人事業務も担っていただく場合があります。

【職務詳細】
■企画
・世間動向や前年度実績に基づいた該当年度の採用方針の企画
■母集団形成
・ナビサイト活用、大学やベンダーとの連携、インターンシップ等の各種イベントの企画立案と実行
■選考
・会社説明会、面接、面談の実施
■学生フォロー
・内定者に対しての各種フォロー（懇親会、研修など）

【事業の強み】
・程よい規模感のIT企業において、未来を創る人財の採用を通して経営の一翼を担うことが出来ます。
・大企業に比べて経営・社員との距離が非常に近く、自身の仕事の成果をより明確に感じることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※両方必須
・事業会社での採用業務・人事業務の経験
（人材系企業でのエージェント経験者はご相談ください）
・Office基本操作（Excel、Word、PowerPoint)

【尚可】
・営業・マーケティング等の対人折衝業務の経験
・IT企業での勤務経験または、基本的なIT知識

勤務地

東京都港区赤坂9-7-2　ミッドタウン・イースト10階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／10：30～15：00）
標準労働時間／9：15～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、保養所、団体生命保険、退職金制度（確定拠出年金）、共済会、財産形成貯蓄制度、住宅取得支援制度、育児支援制度、在宅勤務制度、カジュアル可、同好会活動、無料マッサージルーム、社内コンシェルジュサービス、社内カフェ

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社月に応じ1～15日付与。翌年度は16日、以後最大付与日数20日／年。）、リフレッシュ休暇、バックアップ休暇、特別休暇、出産休暇、慶弔休暇、育児支援制度（育児休暇ならびに時短制度）、介護休暇　等