募集要項

募集職種

【埼玉：リモート】知的財産・特許出願

仕事内容

【職務概要】
同社の知的財産部にて、発明の発掘から特許出願・権利化、活用まで、幅広い業務を担当します。

【職務詳細】
・技術部門などからの発明の発掘
・国内外（特に日本・米国・欧州）での特許出願、権利化対応
・特許事務所と連携した中間処理対応
・先行技術や他社特許の調査、クリアランス調査
・特許活用・紛争対応時の侵害／有効性判断
・社内向け知財教育の企画・実施

【その他・魅力】
同社では、ハードウェア領域に加え、データサービス領域の特許出願にも注力しています。
事業と連携した知財戦略の立案・推進が求められる環境であり、知財の専門性に加え、事業貢献意識が求められるポジションです。
将来的には、マネージャやスペシャリストとしてのキャリアに加え、渉外領域への展開も想定されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業または特許事務所での知的財産実務経験5年以上（電気・機械・ソフトウェア分野）
・英語の特許明細書、オフィスアクションの読解・対応経験

【尚可】
・特許渉外（ライセンス交渉、譲渡、紛争対応など）経験
・海外駐在経験（企業知財部門または特許事務所）
・知的財産管理技能検定2級以上
・TOEIC500点以上

勤務地

川越事業所：埼玉県川越市山田25-1

勤務時間

8：35～17：20（所定労働時間：7時間45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度（確定拠出年金／確定給付企業年金)、団体保険、共済事業、子育て支援金制度、通勤手当、昼食費補助

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年間有給休暇（22日～25日）、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、フレックスバケーション制度、リフレッシュ休暇等