募集要項

募集職種

【東京：リモート】ヒューマンリソースビジネスパートナー　

仕事内容

【職務概要】
同社にてHRビジネスパートナーとして、人・組織の観点から事業部門の成長と成果最大化に向けた支援を担っていただきます。

【職務詳細】
・担当部門の戦略に基づく人材戦略の立案および実行
・組織設計や配置・異動を含む人・組織課題の特定と施策推進
・メンバーの能力開発、キャリア形成支援、リーダー層の育成施策立案
・評価制度・報酬制度の運用およびパフォーマンスマネジメントの支援
・部門長・マネジメント層への人事面からのアドバイスおよび意思決定支援
・採用戦略の策定と選考プロセスへの参画
・労務対応（労務相談・低業績者対応など）
・人事データを活用した組織マネジメント支援

【魅力・補足】
・経営と密に連携しながら、人事視点で事業推進に貢献できます
・専門職を含む複数部門を横断的に担当するため、多様な組織課題に関わることが可能です
・急成長中の医療×AIベンチャーにおける変革フェーズに携われます

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事業務経験5年以上（領域不問）
└2社以上のご経験
・大学卒業以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【尚可】
・HRBPまたは人事マネージャー経験
・医療業界（医療機器・製薬等）での経験
・エンジニア組織での経験
・人材育成や組織開発に関する知見・経験（人材系コンサルなど）

勤務地

東京都豊島区東池袋1丁目18-1 Hareza Tower 11F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11時から15時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費：上限5万円／月まで全額支給、ランチ補助（実質290円でランチが食べられます！）、フリードリンク、社員健康促進サポート、インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ補助（月8000円まで）、健康診断人間ドック10万円（配偶者も5万円）補助など

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇（6月～11月で3日※入社タイミングによる）、年末年始休暇、新人休暇（入社時に付与される有給休暇3日※入社6か月経過で消滅）、有給休暇（入社6か月経過で10日付与※法定に準じる）慶弔休暇、看護休暇など