募集要項

募集職種

【宮城】建築施工管理

仕事内容

【職務概要】
幅広い建築物（S造メイン）の施工管理をお任せいたします。

【職務詳細】
・工程管理・安全管理
・品質管理・予算管理
・現場調査・工事計画の管理
・関係各所との打ち合わせ
・協力会社の手配、各種説明業務
・工事スケジュール、進捗管理

【同社の魅力】
工程が規格化されたシステム建築や、部材をあらかじめ生産し、現場で組み立てるプレハブユニット工法を取り入れ、質の良い建築物を短納期で効率よく建設しています。また、建物をリースで貸し出す「建物リース事業」は現在業績を拡大しており、公民連携事業にも力を入れています。業務はDX化を進めており、業務端末上での書類管理・申請が可能です。申請のための帰社や紙の管理などの負担を軽減し、現場の「技術」管理にとことん集中できる環境を整えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・建築施工管理経験4年以上
・1級建築施工管理技士あるいは1級建築士の有資格者

※働き方についての取り組み※
・時間単位有休制度（1時間単位の有給休暇の取得 ）
・ホームホリデー制度（3ヵ月につき1日、年次有給休暇を計画取得）
・リフレッシュ休暇制度（原則連続５日間の有給休暇を取得）
・子育て休暇制度　
など性別や年齢を問わず、仕事と家庭を両立させ、十分に能力を発揮して働ける環境を支援しています。有休消化率は70％です。

【対応エリア】
東北エリア（青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島）
※ご希望を最大限考慮いたします。

勤務地

現場により異なる

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時間外勤務手当・通勤手当・家賃補助・住宅手当、各種社会保険完備、積立貯蓄制度、従業員持株制度、企業年金基金制度、借上社宅、独身寮あり

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、子育て休暇制度、時間単位有休制度（1年間に5日分を限度として1時間単位の有給休暇の取得 ）、ホームホリデー制度（3ヵ月につき1日、年次有給休暇を計画的に取得）