募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事採用メンバー　

仕事内容

【職務概要】
人事総務部は人事及び総務業務を管轄しており、それに付随する業務を幅広く行っています。
今回のポジションは採用（正社員・契約社員・派遣社員）関連業務を中心にご担当いただき、採用戦略の計画～実行までをお任せします。

【職務詳細】
中途採用業務
・キャリア採用戦略の立案、実行、進捗管理
・採用計画、予算の策定・管理、実績管理、採用KPI・データ分析、採用管理システム（ATS）の管理・運用改善
・各部門採用ニーズのヒアリングと調整
・エージェント及びRPOマネジメント、採用チャネル選定・活用
・採用ブランディング推進（自社採用サイト、広報連携）
・面接対応、面接官トレーニング
・内定者フォロー施策の企画、実行
・派遣スタッフ採用・管理業務（募集、職場見学対応、契約更新管理、他全般）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれかのご経験がある方
・中途採用または新卒採用のご経験（2年程度以上）
・エージェントとして両面（RA／CA）対応ご経験（2年程度以上）
※PCスキル全般（office全般）の基本的な操作を問題なく対応できる方
※多くの部門及び関係者とコミュニケーションを取るためにコミュニケーション能力必須

【尚可】
・エンジニア採用のご経験

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-14-6　ヒューマックス渋谷ビル7階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・交通費実費支給・ライフプラン手当・表彰制度（社長賞）・従業員持株会制度・確定拠出型年金制度・業績連動型株式給付制度・社内託児所施設・健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）・育児休業制度・介護休業制度・慶弔見舞金、弔慰金・傷病見舞金・時間単位有給制度

休日・休暇

・完全週休2日制（土日）、祝日・年末年始休暇（12月29日～1月3日）◆年間休日125日程度・有給休暇：（入社当日付与※日数は入社月により変動）・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）・産前産後休暇、介護休暇