募集要項

募集職種

【静岡】採用マーケティング

仕事内容

【職務概要】
・中途／新卒ターゲットの人物像設計と最適広告チャネル設計
・ビズリーチ／リクルート／Indeed／LINE／SNS広告の企画運用
・採用広報コンテンツ制作
・採用LP、バナー、社員ストーリー、動画インタビューの企画立案
・Adobeを使った簡易動画・写真編集の内製化推進
・スカウト運用＆CV最適化
・条件・職種・媒体別スカウトメール設計・開封率改善施策
・フォローアップ設計やメッセージ改善で面接キャンセル率低減
・母集団形成と選考イベント
・オンライン説明会・リアル職場見学会の企画・司会進行
・業務委託／インターンなど多様な採用チャネル運用
・分析・改善によるPDCA運用
・採用チャネル別費用対効果分析
・KPI設計（候補者数／面接深度／内定承諾率など）→改善プラン立案
【ミッション】
・採用ブランディングの企画・実行
・デジタルチャネル設計（SNS、求人広告、YouTube、オウンドメディア）
・採用広報コンテンツ制作（動画・ブログ・社員インタビュー）
・ロケ撮影・編集会のディレクション、媒体費管理+成果分析による改善サイクル、キャリアリクルート対応・スカウト施策設計、説明会・インターン・イベント企画運営

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・マーケティング領域での実務経験（2年以上）
・採用広報／ブランディング／SNS活用いずれかの経験
・PDCAを回した実績、数値に基づいた改善提案スキル

【尚可】
・住宅／不動産業界経験者
・Adobe Premiere Pro, Photoshopでの実務経験
・採用CRMや採用管理ツール導入経験
・採用マーケティングor採用企画の実務経験3年以上（業界不問）
・SNS／求人広告運用経験（運用or設計の実績）
・動画や記事制作ディレクション経験
・データ分析・PDCAサイクルを回せる思考力
・他部門（現場・人事）との協働、調整スキル

勤務地

静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号

勤務時間

9時00分～18時00分（フレックスタイム制度あり）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給（社内規定による）、パソコン支給貸与、服装自由、充実した社内研修と社外研修を用意　　等

休日・休暇

【年間休日110日】週休2日制（8～10日程度（基本平日）／月）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）　等