募集要項

募集職種

【福岡】経営管理

仕事内容

【職務概要】
東証スタンダード上場企業のM＆A推進担当として活躍いただく方を募集します！経験・適性に応じて、以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
●M＆A関連業務
・M＆A戦略の策定／案件のソーシング
・デューデリジェンス／企業評価
・交渉／契約締結／買収実行
・PMIの計画策定・実行
●経営企画／事業戦略
・中期経営計画の策定／予実管理
・取締役会／株主総会の運営／適時開示対応
・事業の成長戦略立案・新規事業開発
●財務／IR業務
・グループ会社の経理支援／会計処理の検討
●業務改善
・経理・財務プロセスの効率化
・内部統制の強化／業務フローの最適化
・システム選定・導入によるDX推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※いずれかの経験必須
・M＆A業務のご経験（オリジネーション～エグゼキューションのいずれかのフェーズ）
・投資関連部署での業務経験 （事業会社・金融機関問わず）
・上場企業または上場準備企業における経理・財務業務のご経験

【尚可】
・連結決算／開示業務の経験
・戦略コンサルティング／経営コンサルティングの経験
・IR／財務分析の経験
・ブランディング業務の経験
・デジタル業務／DX推進への興味・知識
・英語力
※今後海外案件が発生する可能性があるため英語力をお持ちの方は歓迎します!

勤務地

福岡県福岡市南区向野2-10-25

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円／月）、従業員持株会(拠出金に対して5%の報奨金加算)　、定年制60歳（再雇用65歳まで）、服装自由（TPOに応じた服装、経営管理部のほとんどがスーツ以外の服装で通勤しています）、育児・介護休業制度（取得実績あり）

休日・休暇

年間休日121日、週休二日制（土・日・祝日）、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）※3ヶ月に1回程度土曜出勤あり