募集要項

募集職種

コンサルタント（プロジェクトマネージャー）

仕事内容

【職務概要】
経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支える プロジェクトマネージャー（PM） を募集しています。経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。

【職務詳細】
■ プロジェクト設計・戦略立案：クライアントの経営目標に基づき、プロジェクトの設計や戦略の立案を担当します。課題を細分化し、全体を俯瞰した実行プランを構築します。
■ クライアント折衝・コミュニケーション：クライアントと密に連携し、プロジェクトの進行状況を報告。次のステップや改善点を経営陣と共に検討し、課題解決を導きます。
■ KPI設定・進捗管理：プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。
■ 施策の実行：施策の計画・実行を行い、複数のチャネルを活用してクライアントの成長をサポートします。
事業戦略やマーケティング戦略、DX推進など幅広いアプローチを検討します。
■ 資料作成・データ分析：進捗や成果をまとめた報告資料を作成し、データを基に改善提案を行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・支援会社でのWEBマーケティング、DX推進、EC戦略に関わった経験
・事業会社での施策推進経験（他部門を巻き込んでのプロジェクト経験）
・複数のチャネルを活用したプロジェクトリード経験

【仕事の醍醐味】大企業の経営陣・事業責任者など、ハイレイヤーの方にプレゼンする機会があり、貴重な経験を積めます。事業グロースに責任を持ち、施策を実行していくダイナミックな経験ができるのも醍醐味です。また、4～5期目のベンチャーにおいて組織・仕組みづくりに携わり、会社を成長させていけるのもやりがいです。

【同社グループのリソースを活用し、経営課題にもアプローチ可能】「日本のモノを育み、世界を彩る」というビジョンのもと、クライアントの経営課題に応じてマーケティングに限らない経営課題解決の提案が可能！（例：人手不足など事業承継に悩むオーナー経営者に対して：事業承継型M＆Aの提案・越境ECなどで欧米市場の開拓やグローバルSCMの構築に関する実行課題に対して：同社の越境EC・SCMノウハウの提供や、運営受託の提案）

勤務地

東京都港区芝5-25-9 6F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム 9時30分～15時30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇（3日間）、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済

休日・休暇

【年間休日125日以上】完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇（5日程度）、夏季休暇（7～9月の間に5日程度）、その他会社が指定する日