募集要項

募集職種

【東京：リモート】国内外の法務体制推進リーダー　

仕事内容

【職務概要】
同社において国内外の法務体制推進リーダーとして、以下の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■（海外）グローバル法務体制の支援：25％
・整備・アジア現法（タイ・マレーシア・シンガポール・ベトナム・インド等）各国法務担当との連携体制強化
・欧州、米州現地法人との連携体制強化
■（国内）組織運営マネジメント及びメンバー育成・指導：25％
■契約書申請・法律相談（契約書対応など）：30％
■コンプライアンス対応：20％

【仕事のやりがい】
同社は戦略的事業推進を基本としており、リーガルリスクへのアプローチもロジカルで仕事の進めやすさがあります。
また、適切な提案であれば、確り採用され、これを実行することができます。
法務のグローバル間連携はまだ途上であり、各現地法人を主体的に巻き込みながら企画推進できるフィールドがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※いずれも満たす方
・企業法務経験5年以上
・ビジネスレベルでの英語コミュニケーション能力（オンライン会議での受け答えが可能）

【尚可】
・海外法務案件対応経験
・2～3名程度の小規模組織
・ラインのマネジメント経験
・合弁／企業買収案件、コンプライアンス体制の整備及びコンプライアンス案件対応の経験


■働き方
・リモート可　出社頻度：週3日
・出張：有り　場所：国内＆海外　頻度：年0～3回程

勤務地

東京都千代田区九段南１丁目６-５　九段会館テラス

勤務時間

標準労働時間9：00～17：30(標準7時間30分)※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所（ラフォーレ倶楽部) 、テーマパークチケット優待

休日・休暇

年間休日124日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始（12／29～1／4）※ただし業務の都合で休日を他の日に振替える場合あり、有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)、慶弔休暇、特別休暇