- 情報提供元:
TOPPAN株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/04 ~2025/09/02
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】自社プロダクト開発エンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
常にユーザー目線に立ち、フロントエンド開発や高負荷な利用も考慮した
バックエンド開発などを行い、利用時の品質を担保するプログラミングを主体とします。
既存プロダクトのグロース及び新規プロダクトの立ち上げなど
多岐に亘る「同社独自プロダクトの開発」に従事頂きます。
★社内PdM/デザイナー/企画・マーケ部門との距離も近く、
一体感をもってモノづくりに取り組むことができます。
【年収モデル】
・年収560万円/28歳/入社6年目/独身
・年収700万円/32歳/入社10年目/既婚
・年収750万円/35歳/入社13年目/既婚、子(扶養)1名
・年収790万円/38歳/入社16年目/既婚、子(扶養)2名
※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Webアプリケーション開発経験5年程度
【尚可】
・デザインの意図を汲み取り的確に実装するスキル、デザイナーとの開発経験
・アジャイル/スクラム開発の経験、プロダクト開発の経験
・SaaS/サブスクリプション/マルチテナント型サービスの開発経験
・AWS/Terraform (IaC)などクラウドインフラ構築/運用経験
【配属予定先】
TOPPANデジタル株式会社 ICT開発センター DXソリューション開発一部
入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANデジタル株式会社」へ出向となります。
(労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます)
- 勤務地
- 東京都北区東十条3-10-36
- 勤務時間
- スマートワーク制度あり(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、退職金、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など
- 休日・休暇
- 年間休日127日、完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(4日)、年次有給休暇(14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1~9/30に入社した方は7日、10/1~1/31に入社した方は2日付与する。)
会社概要
- 社名
- TOPPAN株式会社
- 資本金
- 1,049億8,600万円
- 従業員数
- 連結 53,712名 (2024年3月末現在)
- 事業内容
- 情報コミュニケーション事業分野/生活・産業事業分野/エレクトロニクス事業分野
- 住所
- 1010024 東京都 千代田区神田和泉町1
TOPPAN株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】自社開発サービスのプロジェクトリーダー
- 【東京:リモート】システム運用管理
- デジタルメディアプランナー
- 【東京:リモート】新規事業・サービス開発リーダー(BPO事業/医療医薬・半導体領域)
- 【東京:リモート】ITアーキテクト
- BOPPフィルム開発(開発課長候補)
- 海外事業開発
- 営業(エッチング商材)
- ICカード設計開発エンジニア(ソフト)
- 【東京:リモート】決済関連のプラットフォーム開発(自社サービス)
- 【石川】人事・労務・総務業務
- 【石川】次世代半導体パッケージ用基板の検査、評価方法の開発
- 民間BPO事業における財務管理担当
- 【宮城】DXプロジェクトマネージャー
- 【宮城】DXアカウントプランナー(セールス)
- 医療統計スペシャリスト/統計解析コンサルタント
- クリエイティブディレクター
- 【大阪】提案営業(セールスプロモーション関連)
- サステナビリティ・IRコンサルタント/CCツールの企画・ディレクター
- インフラエンジニア(RWDを利活用した医療ビッグデータシステム)
- 社内SE(サーバ・ネットワークシステムの導入・維持・管理業務)
- 【新潟】半導体パッケージ基板の生産技術(新発田市)
- 【新潟】生産・設備技術(新発田市)
- 【新潟】人事※ポテンシャル
- 【宮城】BPR業務
- 【新潟】設計技術(新発田市)
- 【愛知】施工管理
- 内装施工管理※若手経験者※
- 電気工事施工管理
- 【宮城】法務担当
- IPライセンス担当 (IP版元交渉~商品企画・契約管理)
- システム開発のプロジェクトリーダー
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