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”決済に変革 社会を変える No.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ”(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/01 ~2025/12/31
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】経営企画
- 仕事内容
- 【職務概要】
5年後・10年後を見据えた経営戦略の立案と、その実行を事業企画の観点で担っていただきます。年齢や経験の長さを問わず、本人の意向/パフォーマンス次第で会社の中核戦略の中心メンバーとして活躍いただける環境があります。
全社的な経営戦略にも携わりつつ、経営企画部が主管する下記業務について主体的に関与いただける方を想定しています。
・M&A/マイノリティ投資
・新規事業立ち上げ推進
・既存事業強化のためのアライアンス推進
・ESG対応
【職務詳細】
・成長戦略の策定(売上予算、コスト予算、投資戦略、採用戦略、資金調達戦略)
・M&A/投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理のサポート
・売上/利益創出に向けた既存事業強化、新規事業立案の推進
・その他各種経営企画業務に関連するコーポレートアクションに関する企画・推進
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
‐ 事業会社における経営企画、事業企画の実務経験(年数不問)
‐ 金融機関、コンサルティングファーム等における戦略立案、M&A実務経験(年数不問)
・簡易な財務会計知識(PL、BS、CFの理解/分析が出来る事)がある方
・PowerPoint/Excel/Word作成スキルがある方
【尚可】
・M&A、投資業務、もしくはそれに準ずる業務経験をお持ちの方
・事業計画、もしくはそれに準ずる業務経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーション(読み書きレベル)が出来る方
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費実費支給、ライフプラン手当、表彰制度(社長賞)、従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、業績連動型株式給付制度、社内託児所施設、健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、弔慰金、傷病見舞金
- 休日・休暇
- 年間休日125日程度、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社当日付与※日数は入社月により変動)、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇)、産前産後休暇、介護休暇
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