募集要項

募集職種

エンジニア派遣・IT受託開発

仕事内容

【職務概要】
モノづくり企業を支援するエンジニア派遣営業として、技術者派遣の新規・既存営業およびエンジニアのフォローを担っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：
関東圏の大手自動車・製造メーカーなどのモノづくり企業
■何を：
技術者の人材派遣サービス、受託開発案件の提案
■どのように：
新規・既存顧客への訪問／電話／Web商談等によるアプローチ。ニーズヒアリングから人選、提案、契約、アフターフォローまで一貫して対応
【具体的には】
・新規顧客への営業活動（アプローチ／提案）
・既存顧客への追加提案、継続的な関係構築
・顧客からのニーズヒアリングおよび要件定義
・社内エンジニアとの面談、スキル・希望のすり合わせ
・プロジェクト参画に向けたマッチングおよび調整
・アサイン後のフォローアップ（稼働状況や課題確認）
・営業目標に対する戦略の立案と実行

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車免許
・技術者派遣営業経験3年以上
└新規顧客開拓や既存顧客営業の経験がある方を想定しておりま

◇◆おすすめポイント◆◇
・幅広い企業や様々な案件に関われる！
→お取引先には名だたる大企業やグローバル企業も多数。営業努力によって多様な業界、企業と取引もできます。また、最先端の知識にも触れることができます。
・成約ごとにインセンティブ支給！
→契約内容に応じて、1件の成約あたり1万円～10万円のインセンティブを支給。成果をしっかり評価します。
・大きな裁量を持って働ける！
→営業目標を掲げ、達成までの活動、スケジュール作成は営業個人に任せています。（※もちろん先輩からのフォローもあります）遅めの出社や中抜けも可能です。

勤務地

東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル18F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
※ただし5：00～18：00の間に連続した4時間の勤務が必要

想定給与

■年収はインセンティブも含む

待遇・福利厚生

通勤手当（上限4万円）、役職手当、住宅手当（持ち家含む）、家族手当、在宅勤務手当（月3,000～5,000円※季節で変動）、奨学金手当（上限月10,000円／最大5年間）、引越し代支給、従業員持株制度、サークル活動、社員旅行、資格支援制度、永年勤続表彰制度

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、ウェディング休暇、ファミリーウェディング休暇、ハッピーベビー休暇、母子健康管理休暇、生理休暇、介護休暇