募集要項

募集職種

契約法務担当

仕事内容

【職務概要】
法務部門のメンバーとして、主に契約法務を担当していただきます。

【職務詳細】
契約法務（メイン）
・契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト
・案件管理、製本・捺印手続き、
・PDF保管・管理
商事法務（サブ）
・株主総会運営（事前準備全般からリハーサル・当日運営まで）
・取締役会及び経営会議運営（議案・資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運営、議事録まで）
・株式実務関連（証券代行との手続き全般）
・商業登記（登記申請書類作成、法務局相談）
法務関連業務（サブ）
・資本政策（組織再編）関連
・プロジェクト関連、業務改善関連、稟議関連
・Pマーク更新、コンプライアンス関連
・電子公告、定款・規程管理、子会社管理　等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・正社員経験3年以上、かつ、法務経験2年以上の方
・どんな業務も自分の経験・学びに消化できる方

【尚可】
・弁護士
・本気で司法試験を受験していた法科大学院卒業生（大学の学部は不問）
・上場企業での契約法務経験者
・ビジネス英語、英文契約ができる方

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-14-6　ヒューマックス渋谷ビル7階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

経験、スキルを考慮のうえ、決定します。

待遇・福利厚生

従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、業績連動型株式給付制度、社内託児所施設、健康診断（年1回）及び産業医健康相談、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金

休日・休暇

【年間休日125日程度】完全週休2日制（土日祝)、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）、産前産後休暇、介護休暇