募集要項

募集職種

【リモート】人事（採用担当）

仕事内容

【職務概要】
同社にて、リクルーターとしてご活躍いただきます。採用業務の対応だけでなく、採用の仕組みづくりにも関わっていただきます。

【職務詳細】
＜各種手法を活用した採用活動＞
求人広告／ダイレクトリクルーティング／エージェント（人材紹介）等
＜面接・面談対応＞
カジュアル面談／面接／オファー面談対応
＜長期的に採用活動が成功するためにその他施策も検討＞
・求人内容（求人メディア・DRサービス）の見直し・ブラッシュアップ
・エージェント向け求人票の見直し、エージェント向けの説明会のセッティング
・採用広報コンテンツの企画・制作・リリース
・福利厚生の強化策の検討
・会社説明資料の作成、ブラッシュアップ

★多様な採用手法を活用した活動が可能です！★
エン・ジャパンのグループ会社として、グループ内のリソース、その他手法含めて幅広い採用手法を活用しながら採用活動を進めることができる環境です。費用対効果を意識しながらも、各手法を用いて、優秀な人材を発掘します。新しいサービスなども取り入れながら、採用効果の最大化を図ることが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・中途採用経験1年以上
・人材業界での法人営業経験（人材紹介・求人広告・ダイレクトリクルーティングなど手法は不問）
・人材業界での個人営業経験（キャリアコンサルタント、コーディネーター経験）

【尚可】
・採用領域の営業・CAの担当として大人数の顧客を担当し、採用成果を高めるためのPDCAを繰り返してきた方
・マネジメント経験

■リモートについて
・基本はフルリモートワーク（業務に必要なパソコンとiPhoneを貸与。ネット環境があれば在宅勤務が可能）
・3ヶ月に1回は全社での出社日があります。

勤務地

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00）
※所定労働時間：8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■インセンティブ支給あり■時間外手当（超過分）■通勤手当（実費支給・上限月3万円）■定期健康診断■時短勤務制度■社用PC・スマホ貸与■チャレンジ管理職制度（管理職への立候補制度）

休日・休暇

【年間休日120日】■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇（一部計画年休）■年末年始休暇（一部計画年休）■有給休暇■慶弔休暇■生理休暇■看護休暇■介護休暇■出産・育児休暇