募集要項

募集職種

管理部（ポジションサーチ）

仕事内容

【職務概要】
管理部のマネジメントレイヤー、またはエキスパート候補として、受け身ではなく攻めの姿勢で各部署の業務を全力でサポートいただける方を募集します。

【職務詳細】
今までの事務経験を活かし、以下の業務のいずれかをお任せします。
◆経理事務、総務
・日々の売上、税金管理／請求書や領収書の発行、送付
・来客受付および電話対応／オフィス環境整備、改善
・備品管理、発注
◆会計業務
・月次、四半期、年次の決算業務／収益や費用の計算
・正確な財政状況の把握をサポート／新規取引の処理検討

◆マーケティングサポート
・広告出稿料管理／インフルエンサーへの報酬管理
・データ分析シートの作成／広告の効果測定に関する管理

◆業務効率サポート
・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進
・SNS広告の計測リンク設定

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事務職としての実務経験を2年以上お持ちの方
・日商簿記2級以上の資格を保有している方

【ポジションの魅力】
・キャリア選択：ゼネラリスト・スペシャリストどちらのキャリアも選択することができる
└なぜできるのか：組織拡大→ポジション・役職数(リーダー・課長など)の増加→キャリア選択の幅が広い
・裁量が大きい：ナハトだけでなく、新規事業で立ち上げた子会社の管理も行う
└何ができるか：直接的には利益創出に関与しない部分、全般を担っている→メリット：予算管理や経営者へのレポーティングなど、部長陣・経営陣と直接コミュニケーションを取ることができるため、自己成長スピードを実感できる
・働きやすさ：平均年齢26.7歳→年齢が近いため、コミュニケーションを取りやすい
→メリット：定型的な業務だけでなく、企画・提案などがしやすい環境（実際に、福利厚生の導入が実現した例もある）

勤務地

【本社】〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F

勤務時間

9時00分～18時00分（実働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／家賃補助制度（条件つき）／育休・産休制度／慶弔見舞金制度／健康診断受診制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇制度、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇