募集要項

募集職種

採用担当(ミドル中途)

仕事内容

【職務概要】
今回募集する採用担当は、事業本部ごとの採用課題に深く入り込み、組織課題をともに言語化しながら、要件定義～採用戦略の立案・実行まで一貫して担っていただきます。

【職務詳細】
中途採用担当として、以下の業務をお任せします。
一連の業務ができるようになった後、リーダーとして戦術の決定やマネジメントもお任せいたします。
・採用戦略の企画設計（人員計画・ペルソナ設計・KPI設計）
・各事業部との連携、採用要件のヒアリング・設計
・求人票の作成、母集団形成（スカウト・媒体運用・エージェント連携）
・書類選考・面接対応・候補者フォロー
・候補者管理（日程調整・連絡対応・ATS管理）
・採用における数値分析と改善施策の実行
・外部パートナーとの採用戦略ミーティング
・採用広報活動（人事交流会参加など）

将来的には、採用チームの責任者、事業部専属のHRBP、新規事業や子会社の採用責任者など、「採用」から広がる多様なキャリアパスもご用意しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）経験2年以上

【尚可】
・採用業務の経験(中途採用やアルバイト採用の実務経験)
・組織や仕事の進め方を理解する力：自分が働く会社やチームの目標やカルチャーを理解し、それに合わせて業務を進めた経験（営業目標の達成やチーム内での役割分担等）

【ポジションの魅力】
・圧倒的な裁量権：要件定義から施策設計・実行まで、自らの手で動かせます
・経営との近さ：事業責任者・本部長と直接やりとりしながら採用をリード
・幅広いキャリアパス：HRBP／採用スペシャリスト／マネジメント／新規事業や子会社の採用責任者など
・スピード感ある成長環境：変化の多いフェーズだからこそ、採用担当としての成長も加速

勤務地

【本社】〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F

勤務時間

10時00分～19時00分（実働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／家賃補助制度（条件つき）／育休・産休制度／慶弔見舞金制度／健康診断受診制

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇制度、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇