募集要項

募集職種

【大阪】プロジェクトマネージャー（ERP導入）

仕事内容

【職務概要】
中規模～大規模のERP導入・バージョンアッププロジェクトのマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
・100人月規模以上のERP導入／バージョンアップ案件（会計・購買領域が中心）のPM業務
・オンプレミス、クラウド（SaaS）両方のプロジェクトに対応
・ERP周辺のアドオン開発案件のマネジメント
・顧客との折衝、進捗・課題管理、予算管理、品質管理
・メンバー管理、ベンダーコントロール
・要件定義、プロジェクト計画立案、体制構築
・プリセールスや提案活動への参画
・新サービスの立ち上げ・市場ニーズに基づくビジネス企画への関与

【同社の魅力】
・国内トップクラスのITベンダーとして、名だたる企業の経営管理の中枢を担うプロジェクトに参画可能
・プライムベンダーとして顧客をリードしながらERP導入を推進
・新規ソリューションへの積極投資や先行サービス開発の機会あり

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・会計または経営管理分野におけるシステム導入経験（PL以上）

【尚可】
・マネジメント経験（30人月、50人月、100人月以上いずれか）
・ERPパッケージ導入経験（Oracle、SAP、SuperStream等）
・周辺システム開発やアドオン構築経験

勤務地

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル および顧客先（大阪府内／プロジェクトにより異なる）

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（子1人あたり月1.5万円）、住宅手当（大阪勤務1.6万円）、寮社宅制度、確定拠出年金、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員持株制度、副業可、時短勤務可、育児・介護・産前産後休業制度あり

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇（初年度14日、5年目以降20日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・産前産後・介護・看護休暇、有給休暇取得率65.7％