- 情報提供元:
forest株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/07 ~2025/09/05
募集要項
- 募集職種
- 中国における商品開発・品質管理マネージャー候補
- 仕事内容
- 【職務概要】
※同社の中国杭州拠点への出張あるいは常駐が求められるポジションです※
本ポジションでは、主に中国を中心としたOEM/ODM生産において、品質・コスト・納期(QCD)の最適化を担っていただきます。
加えて、今後拡大予定の中国現地拠点との連携・立ち上げにも関与していただきます。
単なる商品開発や品質管理に留まらない、経営に直結する中国バリューチェーン戦略の中核を担っていただくポジションです。
【職務詳細】
・中国OEM先工場における生産管理・品質管理・監査業務の統括
・商品開発フェーズでの現地工場との仕様調整・見積もり交渉・納期調整
・同社の中国現地法人との連携および業務フロー改善(日本語と中国語の調整含む)
・品質事故やクレーム発生時の原因調査、再発防止施策の立案と実行
・中国における新拠点の開設調査・立ち上げ支援
※上記業務について、ブランド責任者(ブランドマネージャー)、商品開発部メンバーおよびサプライチェーン担当者と連携して遂行する
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】※下記全て必須です※
・日本語ネイティブレベル+中国語ビジネスレベル以上(読み書き・商談レベル)
・中国への高頻度の出張、あるいは常駐が可能な方(主なエリア:杭州)
・OEM/ODMでの製造・品質管理・商品開発いずれかの経験(3年以上)
・海外工場とのやりとりに慣れており、現地工場との折衝・交渉ができること
【尚可】
・AmazonなどのEC運営・商品ページディレクション経験
・スタートアップ企業での就業経験
・中国拠点の立ち上げや、中国現地法人の経営経験
- 勤務地
- 東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南 オフィス棟 6F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム 9:30~15:30)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、社割制度など
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上、完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、入社時特別休暇(3日間)、看護・育児・介護休暇
会社概要
- 社名
- forest株式会社
- 資本金
- 8億7000万円
- 従業員数
- 30名
- 事業内容
- ECブランドへの投資及び成長支援
- 住所
- 1500043 東京都 渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22階
forest株式会社のその他募集職種
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