募集要項

募集職種

【岡山】障がい者雇用専門部署の責任者

仕事内容

【職務概要】
障がい者雇用専門部署である「ハートフルセンター」の責任者として、指導員の育成や、障がい者の就業支援・定着支援・採用選考・雇用管理等、センターの運営業務を担当いただきます。雇用している障がい者特性は、知的が半数弱、次いで発達、身体、精神とさまざまな方がいます。

【職務詳細】
■障がい者雇用推進企画・運営：障がい者雇用の方針や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境整備のための企画立案及び運営
■外部連携：障がい者の卒業校やグループホーム、就労支援機関の担当者との情報交換や連携強化
■フォロー面談：体調チェックやメンタルケアを含む面談を通じた障がい者の就労・定着支援

【専門職制度】
複線型人事制度を採用しており、総合職としてマネージャーを目指すだけでなく、自身の強みを活かした特定領域で活躍できる専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、一人ひとりが自分らしく働きながら、組織に貢献できる環境を整えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・障がい者の採用や就労支援に関する実務経験
・ビジネスレベルのPCスキル
・普通自動車免許
◆下記の資格いずれか必須◆
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・公認心理師
・サービス管理責任者

【尚可】
・障がい者との面談スキル

勤務地

岡山県岡山市北区丸の内1-15-20

勤務時間

8時30分～17時10分（フレキシブルタイム　７時00分～20時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円）、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、介護休業、育児・介護短時間勤務、ノー残業デー、難関資格合格者への報奨金

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝日＋平日1日）、日曜出勤あり（月2回程度）、有給休暇11日～20日、年末年始（12月31日～1月3日）、慶弔特別休暇、1週間連続休暇、ファミリー休暇、育児休業（取得率100％：前年実績）