募集要項

募集職種

【京都】店舗マネジメント職

仕事内容

【職務概要】
全国26店舗（東京・神奈川・千葉・大阪・京都・兵庫・和歌山）の運営・管理（店舗管理責任者）および、その運営管理をしている社員のマネジメント（エリアマネージャー）を担当していただきます。

【職務詳細】
（1）店舗管理責任者候補　
店舗にスタッフとして従事しつつ、採用、シフト管理や育成、商品管理、売上や予算などの管理、本部との情報共有、店舗ミーティングの実施などを担当していただきます。

（2）エリアマネージャー候補　
本部に在籍し、店舗管理責任者が問題なく業務を遂行できているかの確認および修正・是正を担当していただきます。月次で行われる他の本部運営課社員との会議に出席し、情報共有や売上進捗の報告などを行っていただきます。持ち店舗数は能力、職位によりますが、3～10店舗程度です。

▽企業の特徴
関東と関西で26店舗、写真スタジオを運営しています。ららぽーとやイオンモールなど大規模商業施設にも多数出店しており、事業拡大中の会社です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・管理職、マネジメント経験（5名以上）

▽人事考課制度
同社では、年2回、社員それぞれの仕事ぶりを評価する人事考課制度を設けています。この評価をもとにキャリアアップができ、役職UP・給与UPに繋がります。何年後までに、どの役職までキャリアアップするのか、具体的な目標を立て取り組むことができます。

勤務地

配属先により異なる

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、退職金制度、「AWARD」での各表彰（年1回）、定期健康診断（年1回）、慶弔金、人事考課制度、役職手当、職務手当、社割20%オフ、従業員持株会（任意）

休日・休暇

年間休日数122日、月8日休制（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～20日、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇