募集要項

募集職種

【愛知：リモート】グローバル人材開発企画

仕事内容

【職務概要】
グローバル幹部層の人材開発企画・運用（グローバル人事制度、サクセッションプラン、教育施策など）、海外事業体管理の支援をお任せします。

【職務詳細】
国内の開発、生産、経営のキーパーソン、及び海外統括人事TOPと連携して事業課題、人事課題の吸い上げを行うとともに、コンサルや他社からの情報収集を踏まえ、企画を行い経営層との議論を通じてカタチにしていきます。
（施策・制度企画のプロジェクトリーダーとして国内関係機能や、海外統括人事メンバーを牽引していただくことを期待）

【使用言語、環境、ツール等】
・言語：主に日本語（但し海外グループ会社と施策を進める際に英語が必要となるケースあり）
・ツール：Office

【キャリアパス】
人事制度、職場開発施策の企画における成果や適応を踏まえ、管理職へ昇格や、人事の多機能への異動を視野に入れています。（人材育成、リソーセス管理、採用、働き方企画等）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※以下すべて必須
・グローバル企業での本社人事経験者（5年以上）もしくはグローバル企業の人事コンサル経験者
・海外拠点での人事経験者もしくは本社でのグローバル人事施策経験者

【尚可】
・経営企画など会社方針を戦略的に実施したご経験
・製造業や自動車業界に関する知見
・英語での日常業務のご経験（会議・メール・電話・資料作成等）
・TOEIC 800点以上
　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。

勤務地

愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

勤務時間

※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイムなし）
標準労働時間帯8：30～17：30（工場、事業所により異なる）

想定給与

■キャリアや能力を考慮の上、同社規定により確定

待遇・福利厚生

家族手当（18歳以下の子供 扶養一人につき20000円）、通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）、退職金、寮社宅、持ち株会制度、財形貯蓄制度、社員食堂、公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援、服装自由（オフィスカジュアル推奨）など

休日・休暇

年間休日121日※2024年度計画、完全週休2日制（土・日）、春季休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給、有休消化率100%、産休育休制度あり