募集要項

募集職種

【愛知：リモート】ポジションサーチ（人事）

仕事内容

【職務概要】
以下一例、選考をふまえ職務内容を決定させていただきます。

【職務詳細】
・グローバル幹部層の人材開発企画・運用（グローバル人事制度、サクセッションプラン、教育施策など）、海外事業体管理の支援
・人的資本戦略に基づく人・職場づくりの加速を進めるため、人事制度・施策企画の強化
・人の成長と組織の変革を促進するためのタレントマネジメント施策の推進を通じた人材育成

【使用言語、環境、ツール等】
・言語：主に日本語（但し海外グループ会社と施策を進める際に英語が必要となるケースあり）
・ツール：Office

【仕事の魅力】
・開発、生産、経営のキーマンや経営層との対話を通じ、自動車業界の大変動を感じ学びながら、同社グループ・グローバル11万人の活躍と成長を促し、支えていくための人事のしくみづくりができること。
・同社にとって大切なものは何かを考え抜くことを通じて、一般論にとらわれない施策を打ち出せるチャンスがあること。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※以下すべて必須
・グローバル企業での本社人事経験者（5年以上）もしくはグローバル企業の人事コンサル経験者
・人的資本戦略に基づいた人事制度の企画・立案のご経験
（例：全社評価制度改定・タレントマネジメント／ジョブローテーション企画・D＆I推進・従業員エンゲージメント向上施策・グローバル人事制度企画　など）

【尚可】
・経営企画など会社方針を戦略的に実施したご経験
・製造業や自動車業界に関する知見
・海外駐在のご経験

勤務地

愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

勤務時間

※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイムなし）
標準労働時間帯8：30～17：30（工場、事業所により異なる）

想定給与

■キャリアや能力を考慮の上、同社規定により確定

待遇・福利厚生

家族手当（18歳以下の子供 扶養一人につき20000円）、通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）、退職金、寮社宅、持ち株会制度、財形貯蓄制度、社員食堂、公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援、服装自由（オフィスカジュアル推奨）など

休日・休暇

年間休日121日※2024年度計画、完全週休2日制（土・日）、春季休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給、有休消化率100%、産休育休制度あり