募集要項

募集職種

【東京】拠点立ち上げメンバー／責任者候補

仕事内容

東京拠点は現在、立ち上げフェーズにあり、開発体制の強化と採用基盤の構築が急務となっています。
中途採用活動を軸に、社外との関係構築やオフィス運営支援まで幅広く担当いただきます。
エンジニアの中途採用に関する戦略立案や、外部との関係構築など、戦略から実行まで一貫して携われる裁量の大きな環境です。

・東京拠点の中途採用に関する業務全般
　・採用戦略の企画・運用
　・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や人材紹介会社との折衝
　・応募者対応（面接、連絡等）

・採用強化を目的とした社外の方々との関係構築活動
　・外部イベントや勉強会などへの参加および関係構築

・東京拠点の運営サポート
　・来客・業者対応など窓口業務
　・オフィス備品の管理・発注
　※東京拠点の体制確立後は、運営サポート業務は総務部門へ移管予定です

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験3年以上
・顧客または社外関係者との折衝・コミュニケーション経験
（営業・エンジニアなど職種不問）
・小～中規模の企画または業務改善プロジェクトを主担当として推進した経験


【尚可】
・IT業界での実務経験
・数値目標に基づき、アクションプランを立てて実行した経験

勤務地

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビルディング4F

勤務時間

・始業可能時間帯　8：00～15：00の間　※実労働８時間
・終業可能時間帯　12：00～22：00の間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備／交通費支給※出社状況に応じ月3万円まで支給／資格手当（～月3万2,000円）／出張手当／勤務時間補足：フレックスタイム制(コアタイム無)フレキシブルタイム8：00～22：00※1日の勤務時間は4H以上であれば調整可／リモートワーク基本なし（上長承認の元実施可）／書籍購入制度

休日・休暇

年間休日125日（年度によって多少の前後あり）／完全週休2日（土曜、日曜）／祝日／夏休み 4日（7月～9月の間で取得）／秋休み 1日（10月～11月の間で取得）／年末年始休暇（12／31～1／3）／有給休暇（入社半年後に10日）／看護休暇／介護休暇／生理休暇／産前・産後休暇／育児休暇／弔事休暇